2020年度人才招聘计划

《 计划引进15人左右 》

1、 实习生：6-8人；

要求：建筑工程相关专业专科以上应届毕业生，吃苦耐劳，愿意从基础做起，能出差、学习欲望强，服从管理。

工作地点：合肥及周边城市各项目部

薪资待遇：实习期一年，基本工资：3500

2、 施工员：6-8人；

要求：建筑工程相关专业毕业，工作经验3-5年，熟悉建筑工程管理流程、吃苦耐劳，能出差、责任心强、团队意识强，有基础工程施工管理经验优先。

工作地点：合肥及周边城市各项目部

薪资待遇：试用期1-3个月：5000-7000；转正后7000-9000+项目奖金

3、 储备项目经理：3人

要求：建筑工程相关专业毕业，工作经验5年以上，有二级及以上建造师证书，具有较强的领导能力、沟通能力，有过团队管理经验，责任心强，有成本管控意识。

工作地点：合肥及周边各项目部

薪资待遇：试用期1-3个月：7000-10000；转正后8000-12000+项目奖金

4、 项目技术负责人：1-2人；

要求：建筑工程相关专业毕业，工作经验5年以上，从事现场技术管理工作2年以上；能独立完成项目策划和布署工作，熟练编制及审核有针对性的施工组织设计具有一定的沟通能力，责任心强，团队协作精神。

工作地点：合肥及周边各项目部

薪资待遇：试用期1-3个月：5000-8000；转正后7000-10000+项目奖金

《  计划引进3人 》

1、 市政公路项目经营主管：1人

要求：有安徽省内市政公路项目招投标经验，独立完成过多个市政及公路项目投标工作；对安徽省内市政、公路项目投标市场熟悉，能够独立分析项目施工成本，具有良好的沟通能力。大专以上学历、从事招投标经营工作三年以上。

工作地点：公司机关

薪资待遇：试用期1-3个月8000-12000；转正后12000-20000+绩效

2、 技术标专员：1人

要求：能够独立编写各类投标文件技术标，具有三年以上标书制作经验；基本清楚市政、公路项目施工程序。熟练使用各类办公软件、CAD、图文编辑等等。

工作地点：公司机关

薪资待遇：试用期1-3个月4000-6000；转正后5000-7000+绩效

3、 装饰装修项目经营主管：1人

要求：有安徽省内装饰装修项目招投标经验，独立完成过多个装饰装修项目投标工作；对安徽省内装饰装修项目投标市场熟悉，能够独立分析项目施工成本，具有良好的沟通能力。大专以上学历、从事招投标经营工作三年以上。

工作地点：公司机关

薪资待遇：试用期1-3个月8000-10000；转正后10000-15000+绩效

《  计划引进3人 》

1、 专职电工:1人

要求：有建筑工地特殊工种电工操作证、有建筑工地临时用电管理、敷设经验；吃苦耐劳，能出差。责任心强，具备基本维修电缆、电柜的能力。

工作地点：各项目部及仓库

薪资待遇：试用期1个月：6000-7000，转正后7000-8000

2、 设备主管：2人

要求：具备建筑桩工机械（旋挖、长螺旋等）各类钻机管理经验、具备基本的机械管理知识，能够管理好机械操作手、跟班作业工人。能按照项目部要求高效组织生产。

工作地点：各施工现场

薪资待遇：试用期1-2个月7000-8000；转正后8000-10000+奖金