为了进一步提升公司的管理水平，充分调动员工的潜能，发挥员工的工作积极性，2022年8月6日--8日，公司选派了综合办公室两名管理人员徐聪聪、沈安龄赴宁参加了由中旭教育主办的《价格考核》主题培训课程。

为了进一步提高公司管理人员施工方案的编制质量，提升公司技术管理水平，2022年5月19日上午在公司会议室开展了《深基坑支护施工专项方案编制指南》专题学习交流会，由公司总工室陆总主讲，公司工程部，质量安全部及项目部技术人员参加了此次培训。

为了抓好常态化疫情防控下的生产经营工作，提升员工专业技能，加快建设一支技能型的专业团队。公司按照年度培训计划以及业务需要，于4月底开展了项目经理标准化管理、项目成本管控、业财融合三场专题培训，公司领导班子、工程部、商务部全体员工参加了此次培训。

为提升公司管理人员的专业知识和安全意识，2022年4月29日下午在公司会议室举办了《基坑失稳类型分析及安全预控措施》学习交流会，由公司总工室陆总主讲，公司工程部，质量安全部及项目部相关人员参加（外地被隔离的项目经理和安全员以视频形式参与）。

按照公司年度培训计划及其业务需要，3月27日下午公司组织开展了2022年第二期企业内训活动。由公司法律顾问刘律师担任此次培训的讲师，公司领导班子和各部门员工参加了此次培训。公司总经理叶总首先对刘律师的到来表示了欢迎，并指出作为一家建筑工程公司，举办专业化的培训互动活动很有意义，不仅能提高管理人员的法律风险意识，同时也可以营造良好的学习氛围。随后刘律师就《建设工程纠纷之工期与工期索赔》进行了分享授课，他从法律法规、工期延误归责认定、索赔流程、佐证资料的收集以及真实案例等角度对建设工程施工合同的工期纠纷进行